A、董事長(zhǎng)應(yīng)該定期對(duì)管理體系進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審，并形成文件化信息

B、董事長(zhǎng)應(yīng)定期對(duì)管理體系進(jìn)行管理評(píng)審，并形成適應(yīng)的文件化信息

C、董事長(zhǎng)應(yīng)組織工作人員進(jìn)行必要的協(xié)商

D、董事長(zhǎng)應(yīng)打破工作人員協(xié)商和參與之間的障礙和壁壘

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