A、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，單位解除的

B、勞動合同期滿，單位希望繼續按原條件留用，勞動者堅持合同終止的

C、用人單位被依法宣告破產，合同終止的

D、企業生產經營發生嚴重困難，經過法定裁員程序后，被批準裁員的

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