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試題分析
違反《中華人民共和國勞動法》的規定，用人單位（），由勞動行政部門或者有關部門責令改正，可以處以罰款；情節嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓。
A、未提供勞動防護用品
B、未提供勞動保護設施
C、勞動安全設施不符合規定
D、勞動衛生條件不符合標準
E、未按時支付勞動報酬
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