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試題分析
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與（）或者職工代表平等協商確定。
A、董事會
B、監事會
C、工會
D、職工代表大會
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（）是一個人智力發展的奠基時期。
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某工地工人在拆除樓板鋼模時，尚未辦好審批手續。由于面積大，模板未拆完。中午吃飯時，工人吳某從未拆完的鋼模板下經過，突然上邊已活動的幾塊鋼模板掉了下來，剛好擊中吳某頭部，經搶救無效死亡。請判斷下列事故原因分析的對錯。
（2）作業場地沒有設警戒線。（）
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